Идеологическая работа

Цель: обеспечение поддержки основных направлений внутренней и внешней политики Республики Беларусь, готовности к успешному выполнению возложенных на трудовой коллектив задач.

Задачи:

Пропаганда основ белорусской государственности, белорусской политической системы, белорусской социально-экономической модели, национальных традиций, духовных и моральных ценностей;
Обеспечение социально-психологической адаптации членов коллектива;
Формирование у членов коллектива активной жизненной позиции и воспитание дисциплинированности;
Достижение высокой информированности членов коллектива по наиболее значимым вопросам общественно-политической жизни страны;
Формирование у членов коллектива морально-психологической устойчивости;
Развитие у членов коллектива эстетических вкусов, формирование культуры поведения, здорового образа жизни.

ПЛАН организации идеологической работы в трудовом коллективе государственного учреждения образования «Узденская средняя школа № 2 имени К.К.Крапивы» на 2024 год

развернуть

№ п/п	Наименование мероприятия	Дата проведения	Отвественный за проведение	Информация о выполненении ^{(даты, количество участников из членов трудового коллектива, % участников от общего количества)}
1. Основные вопросы по тематике идеологической работы для рассмотрения на совещаниях
1.1	Выполнение Директивы № 1 Президента Республики Беларусь	январь 2024	Орловская Т.В.
1.2	Об участии работников организации в Государственной избирательной компании 2024 года по выборам депутатов представительных органов	февраль 2024	Орловская Т.В.
1.3	Об организации информационно-идеологической работы в организации	июнь, декабрь 2024	Станкевич Е.В.
1.4	О реализации в организации Государственной молодежной политики	декабрь 2024	Станкевич Е.В.
2. Информацинно-разъяснительная работа
2.1 Взаимодействие со средствами масовой информации
2.1.1	Обязательное согласование с отделом идеологической работы, культуры и по делам молодежи Пуховичского районного исполнительного комитета всех вопросов, поступающих от республиканских СМИ, блогеров на предмет предоставления информации	постоянно	Станкевич Е.В.
2.1.2	Освещение в СМИ хода подготовки и проведения специализированных выставок и акций	в течение года	Станкевич Е.В.
2.1.3	Проведение подписной компании на печатные издания республиканских, областных и регинальных СМИ	ежеквартально	Станкевич Е.В.
2.2 Работа в сети Интернет (в том числе социальных сетях)
2.2.1	Мониторинг интернет-ресурсов (сайты, популярные социальные сети, телеграм-каналы) на предмет размещения недостоверной информации о работниках или руководстве организации, способных вызвать негативный общественный резонанс. Оперативное реагирование.	постоянно	Станкевич Е.В.
2.2.2	Оперативное размещение на сайте, аккаунтах в социальных сетях новостей по основным направлениям деятельсноти	постоянно	Станкевич Е.В.
2.2.3	Актуализация тематических разделов на сайте учреждения образования	не позднее следующего дня после изменений	Станкевич Е.В.,
2.2.4	Размещение видеороликов с поздравлениями к государственным, районным и профессиональным праздникам	по мере необходимости	Станкевич Е.В., Михед В.А., Макарова М.В.
2.2.5	Подготовка и размещение тематических публикаций, посвященных государственным праздникам и памятным датам на официальном сайте организации, официальных аккаунтах в социальных сетях	по мере необходимости	Станкевич Е.В., Михед В.А.
2.3 Информационно-пропагандистская работа в организации
2.3.1	Приобретение и размещение информации на стенде “Идеологическая работа” в учреждении образования	май 2024	Станкевич Е.В.
2.3.2	Подготовка и размещение на стенде тематических материалов. информации о времени и месте проведения единого дня информирования в организации	за 3 дня до проведения ЕДИ	Станкевич Е.В.
2.3.3	Проведение единых дней информирования населения в трудовом коллективе	каждый 3 четверг месяца	Станкевич Е.В.
2.3.4	Актуализация приказа о создании информационно-пропагандистских групп в организации и графика посещения отдельных структурных подразделений организации руководством	январь 2024	Орловская Т.В.
2.3.5	Проведение инструктивных занятий с руководителями информационно-пропагандистских групп организации	за 2 дня до проведения ЕДИ	Орловская Т.В.
2.3.6	Проведение встреч руководителя организации с членами трудового коллектива на рабочих местах	ежемесячно	Орловская Т.В., Станкевич Е.В.
2.3.7	Организация проведения встреч членов трудового коллектива с руководством Узденского районного исполнительного комитета в рамках проведения единых дней информирования	согласно графиков райисполкома	Орловская Т.В., Станкевич Е.В.
2.3.8	Организация проведения встреч представителей органов государственной власти с членами трудового коллектива в организации	согласно графиков	Орловская Т.В., Станкевич Е.В.
2.3.9	Анализ работы информационно-пропагандисткой группы организации и поступивших вопросов	ежемесячно	Станкевич Е.В.
2.4 Тематические семинары, диалоговые площадки
2.4.1	Участие в совещаниях, семинарах, диалоговых площадках, проводимых по плану Узденского районного исполнительного комитета	согласно плана	Орловская Т.В.
2.4.2	Организация диалоговых площадок и семинаров в организации с приглашением спикеров	в течение года	Станкевич Е.В.
3. Повышение имиджа организации
3.1	Своевременная замена Государственного флага Республики Беларусь на фасаде здания организации	по мере необходимости, но не менее 1 раза в год	Орловская Т.В.
3.2	Актуализация социально-экономического паспорта организации по итогам 2023 года	январь	Орловская Т.В.
3.3	Разработка и создание видеоролика об организации с момента ее основания до настоящего времени	до августа 2024	Станкевич Е.В.
3.4	Разработка буклетов об организации, поздравительных открыток	по мере необходимости	Станкевич Е.В.
3.5	Обновление атрибутики, необходимой для участия сотрудников организации в мероприятиях (майки, бейсболки, флаги с логотипом организации и др.)	по мере необходимости	Станкевич Е.В.
3.6	Участие организации в районных конкурсах на: -лучшее озеленение территории организации; -лучшее новогоднее украшение помещений и территории организации	постоянно	Орловская Т.В.
4. Идеологическое сопровождение общественно-политических, культурно-массовых мероприятий
4.1	Участие работников организации в общественно-политиеских, культурно-массовых мероприятиях республиканского, областого, районного значения	постоянно	Орловская Т.В., Станкевич Е.В.
4.2	Участие трудового коллектива в республиканских, областных и районных акциях и флешмобах	по мере необходимости	Орловская Т.В., Станкевич Е.В.
4.3.	Проведение мероприятий в организации, приуроченных к знаковым событиям Республики Беларусь: Новый год (1,2 января) 105-летие со дня образования БССР (1 января) 35-летняя годовщина со дня вывода войск из Афганистана (15 февраля) День защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь (23 февраля) Единый день голосования (25 февраля) День женщин (8 марта) День Конституции (15 марта) День памяти сожженных деревень и 81-летие трагедии в деревне Хатынь (22 марта) День единения народов Беларуси и России (2 апреля) Праздник труда (1 мая) 79-летие со Дня Победы советского народа в Великой Отечественной войне (9 мая) День Государственного герба Республики Беларусь, Государственного флага Республики Беларусь. Государственного гимна Республики Беларусь (12 мая) День семьи (15 мая) День защиты детей (1 июня) День всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны и геноцида белорусского народа (22 июня) День молодежи и студенчества (30 июня) День Независимости Республики Беларусь, 80-летие освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков (3 июля) 100-летие со дня образования Узденского района (13 июля) День города Узда (13 июля) День знаний (1 сентября) День народного единства, День мира (17 сентября) День пожилых людей (1 октября) День матери (14 октября) День отца (21 октября) День Октябрьской революции (7 ноября) День инвалида (1 декабря) Международный день памяти жертв преступления геноцида (9 декабря) День белорусского кино (17 декабря)	согласно плана работы	Орловская Т.В. Станкевич Е.В.
4.4	Ознакомление членов трудового коллектива с календарем праздничных нерабочих дней в 2024 году: 1 и 2 января – Новый год; 7 января – Рождество Христово (православное Рождество); 8 марта – День женщин; 1 мая – Праздник труда; 9 мая – День Победы; 14 мая – Радуница; 3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики); 7 ноября – День Октябрьской революции; 25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество)
4.5	Подготовка поздравлений от имени руководителя организации по случаю государственных праздников, праздничных и памятных дат Республики Беларусь, профессиональных праздников членов трудового коллектива и их семей, ветеранов труда	по мере необходимости	Макарова М.В., Станкевич Е.В.
4.6	Участие членов трудового коллектива в Едином дне голосования 25 февраля 2024 г.	февраль 2024	Станкевич Е.В.
5. Мероприятия, посвященные празднованию 80-летия освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков
5.1	Своевременное обновление информации на стенде о геноциде белорусского народа в годы Великой Отечественной войны	постоянно	Станкевич Е.В., Бартош Е.А.
5.2	Организация и проведение экскурсионных программ по историческим местам Беларуси, включая мемориальные комплексы, места боевой и партизанской славы, захоронений жертв геноцида белорусского народа, достопримечательности и святыни, а также в музейные учреждения Беларуси	в течение года	Станкевич Е.В., Бартош Е.А.
5.3	Участие трудового коллектива в районных акциях, автопробегах и велопробегах, приуроченных: Дню защитников Отечества и Вооруженных сил Республики Беларусь 80-летней годовщине обвобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков	постоянно	Орловская Т.В., Станкевич Е.В.
5.4	Участие членов трудового коллектива в акции “Беларусь помнит”	апрель-май 2024	Орловская Т.В., Станкевич Е.В.
5.5	Участие трудового коллектива в торжественных мероприятиях, посвященных 80-летию освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистких захватчиков	согласно плана	Орловская Т.В., Станкевич Е.В.
5.6	Организация фотовыставок, информационных уголков, посвященных Великой Отечественной войне	в течение года	Станкевич Е.В., Носова Н.А.
5.7	Привлечение молодых работников в возрасте до 31 года к участию в мероприятиях по увековечению памяти участников Великой Отечественной войны в преддверии Дня Победы (9 мая), ко Дню Независимости Республики Беларусь (3 июля)	апрель-июль 2024	Станкевич Е.В.,
5.8	Участие в акциях по наведению порядка и благоустройству территорий населенных пунктов, исторических, памятных мест, озеленению территорий	в течение года	Орловская Т.В., Станкевич Е.В.
5.9	Организация и проведение встречи трудового коллектива с работниками прокуратуры Узденского района с целью ознакомления с информацией о расследовании уголовного дела о геноциде белорусского народа в период Великой Отечественной войны	в течение года	Станкевич Е.В.
5.10	Организация в трудовом коллективе просмотра художественных и документальных фильмов с целью патриотического воспитания населения, сохранения исторической памяти	в течение года	Михед В.А.
6. Идеологическое обеспечение системы формирования ценностных ориентаций, здорового образа жизни и экологической культуры населения
6.1	Участие делегаций организации в республиканских и областных спортивных соревнованиях в качестве болельщиков	по мере необходимости	Станкевич Е.В.
6.2	Разработка плана по проведению недели педагогического мастерства	ноябрь 2024	Бартош Е.А.
6.3	Содействие улучшению жилищных условий семей, оказавшихся в тяжелых материальных условиях, где один из супругов продолжает трудовые отношения с организацией	по мере необходимости	Орловская Т.В.
6.4	Участие работников организации в республиканском субботнике	постоянно	Орловская Т.В.
6.5	Участие работников организации в районном субботнике	постоянно	Орловская Т.В.
7. Идеологическая работа с различными категориями граждан и общественными объединениями
7.1 Работа в трудовом коллективе
7.1.1	Проведение собраний, открытых встреч, индивидуальных бесед с работниками с целью выявления проблемных вопросов и выработки конкретных действий по улучшению социальной защищенности работников, поддержания высокой трудовой и исполнительской дисциплины	ежемесячно	Орловская Т.В., Станкевич Е.В., Макарова М.В.
7.1.2	Организация чествования работников, внесших в течение года значительный личный вклад в организацию работы учреждения образования и обеспечивших надлежащее выполнение должностных обязанностей	в течение года	Орловская Т.В.
7.1.3	Представление работников организации к Государственным наградам, Почетным грамотам, Благодарностям	в течение года	Орловская Т.В.
7.1.4	Обеспечение работы комиссий, созданных в учреждении образования	постоянно	Орловская Т.В.
7.1.5	Мониторинг общественного мнения работников организации по актуальным вопросам социальной политики	май, ноябрь 2024	Станкевич Е.В.
7.1.6	Мониторинг состояния общественной безопасности и дисциплины	ежемесячно	Орловская Т.В.
7.1.7	Организация встреч с представителями правоохранительных органов, органов здравоохранения, МЧС, ГАИ по вопросам безопасного и ответственного поведения	в течение года	Станкевич Е.В.
7.2 Работа с профсоюзной организацией
7.2.1	Поддержка мероприятий, проходящих под эгидой Белорусского профессионального союза работников ППО ГУО “Узденская средняя школа № 2 имени К.К.Крапивы”	постоянно	Станкевич Е.В.
7.2.2	Проведение совместного контроля за обеспечением надлежащих (безопасных) условий труда работников	постоянно	Орловская Т.В., Макарова М.В.
7.2.3	Проведение единого Дня охраны труда в организации	апрель 2024	Орловская Т.В., Макарова М.В.
7.2.4	Организация деятельности по оздоровлению и санаторно-курортному лечению	в течение года	Макарова М.В.
7.2.5	Обеспечение детей работников организации новогодними подарками, билетами на новогодние представления	декабрь 2024	Макарова М.В.
7.3 Работа с молодежью
7.3.1	Содействие сезонной занятости молодежи в составе студенческих отрядов в организации	июнь-август	Станкевич Е.В.
7.3.2	Предоставление кандидатур из числа социально-активной молодежи трудового коллектива для включения в состав Молодежного парламента при Узденском районном Совете депутатов	сентябрь 2024	Станкевич Е.В.
7.3.3	Проведение встреч и бесед с молодыми специалистами, пришедшими на работу в организацию в 2024 году	ежемесячно	Орловская Т.В., Макарова М.В.
7.3.4	Проведение в учреждениях, обеспечивающих получение общего среднего и среднего специального образования, профориентационной работы	постоянно	Станкевич Е.В.
7.3.5	Поддержка одаренной и талантливой молодежи в организации	постоянно	Орловская Т.В.
7.3.6	Проведение анкетирования среди молодых специалистов по адаптации на первом рабочем месте	март, декабрь 2024	Станкевич Е.В.
7.3.7	Вовлечение молодых специалистов в деятельность общественных объединений и политических партий, осуществляющих свою деятельность на территории района	постоянно	Орловская Т.В.
7.3.8	Участие молодых специалистов во встрече с руководством Узденского районного комитета	согласно графика	Орловская Т.В.
7.3.9	Участие делегации молодых специалистов, пришедших на работу в организацию в 2024 году, в районном Слете молодых специалистов	сентябрь 2024	Орловская Т.В.
7.3.10	Назначение за каждым молодым специалистом наставника из числа членов трудового коллектива	по необходимости	Орловская Т.В.
7.3.11	Создание банка данных в организации социально-активной молодежи из числа членов трудового коллектива	февраль 2024	Станкевич Е.В.
7.3.12	Включение в резерв руководящих кадров организации, молодых работников, проработавших в организации не менее 1 года, и проявивших необходимые деловые и личностные качества, не имеющих дисциплинарных взысканий и иных мер ответственности	в течение года	Орловская Т.В.
7.4 Взаимодействие с лицами пенсионного возраста, ветеранами организации, ветеранами Великой Отечественной войны
7.4.1	Организация встреч ветеранов труда с молодыми специалистами в целях обмена опытом	октябрь 2024	Станкевич Е.В.
7.4.2	Посещение на дому, оказание материальной, социальной и практической помощи в поддержании в надлежащем состоянии жилых помещений и подворий ветеранов труда	ежеквартально	Станкевич Е.В., Макарова М.В.
7.4.3	Приглашение ветеранов труда на торжественные и праздничные мероприятия организации	в течение года	Станкевич Е.В.
7.4.4	Направление поздравительных открыток в честь государственных праздников пенсионерам организации и ветеранам труда	в течение года	Станкевич Е.В.
7.4.5	Реализация мер по увековечению памяти заслуженных работников организации и отрасли, известных ветеранов войны и труда - Создание альбома «Ветераны педагогического труда ГУО «Узденская средняя школа № 2 имени К.К.Крапивы»	октябрь 2024	Станкевич Е.В.
7.5 Взаимодействие с лицами с особыми потребностями
7.5.1	Оказание благотворительной, спонсорской помощи помощи отдельным физическим лицам, нуждающимся в помощи	при поступлении соответсвующих писем	Орловская Т.В.
7.5.2	Создание безбарьерной среды ГУО «Узденская средняя школа № 2 имени К.К.Крапивы»	постоянно	Орловская Т.В.
7.5.3	Проведение благотворительных акций или оказание материальной помощи семьям, имеющим детей с инвалидностью	август, декабрь 2024	Станкевич Е.В.
7.6 Взаимодействие с политическими партиями и общественными объединениями
7.6.1	Ознакомление членов трудового коллектива с общественными объединениями и политическими партиями, осуществляющими свою деятельность на территории района	В течение года	Орловская Т.В.
7.6.2	Оказание благотворительной помощи Белорусскому обществу Красного Креста	ноябрь 2024	Станкевич Е.В.
7.6.3	Размещение (актуализация) информации о деятельности первичных организаций общественных объединений в организации на стенде	в течение года	Станкевич Е.В.
7.7 Взаимодействие с религиозными организациями
7.7.1	Участие в субботниках на объектах религиозного значения	апрель, октябрь 2024	Станкевич Е.В.

свернуть

ОТЧЕТ по идеологической работе в ГУО «Узденская средняя школа № 2 имени К.К.Крапивы» за 2023 год

развернуть

Целью идеологической работы: сплочение трудового коллектива для решения поставленных задач.

Задачи идеологической работы:

развивать высокопрофессиональную образовательную среду, повышать качество образования;

повышать статус педагогического работника, престиж педагогической профессии; вовлекать работников в культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия.

Основные направления идеологической работы:

информационно-пропагандистская работа;

создание условий для полноценного труда и отдыха в коллективе;

социальная защита членов трудового коллектива;

работа с молодёжью.

Принципы организации идеологической работы:

регулярное выполнение взятых на себя обязательств;

ответственность за принятое решение;

стремление к профессиональному совершенствованию;

установление и соблюдение партнёрских отношений, основанных на честности, доверии, уважении.

В целом система идеологической работы в учреждении образования направлена на поддержание стабильной ситуации в трудовом коллективе и является важнейшим фактором успешного выполнения основной цели и задач.

Идеологическая работа в коллективе организовывается в соответствии с нормативно-правовыми документами Республики Беларусь, и на основании плана мероприятий отдела идеологической работы и по делам молодежи Узденского районного исполнительного комитета. Идеологическая работа осуществляется на плановой основе, в соответствии с нормативно-правовыми документами Республики Беларусь и системой идеологической работы в Узденском районе.

В план идеологической работы включена: информационно-пропагандистская работа; проведение мероприятий, посвящённых государственным, общереспубликанским и профессиональным праздникам; культурно–массовая и оздоровительная работа; работа с молодежью и общественными организациями; работа по оказанию социальной поддержки членов коллектива. План составлен с учётом актуальных событий в общественно - политической, экономической и социально-культурной жизни республики, региона.

Персональную ответственность за состояние идеологической работы в коллективе несет руководитель, а функции непосредственной организации идеологической работы выполняет заместитель заведующего по основной деятельности.

Особое значение приобретает деятельность информационно-пропагандистской группы. Она регламентируется приказами руководителя: о назначении ответственного за организацию идеологической работы с кадрами; о составе идеологического актива информационно-пропагандистской группы.

С целью ведения информационно-пропагандистской работы каждый третий четверг месяца проводятся единые дни информирования. Главной задачей дня информирования является не только доведение темы дня информирования, но и получение информации о нуждах, проблемах работников.

Для оперативного решения возникающих вопросов практикуются встречи в неформальной обстановке, это помогает наладить общение между членами коллектива и создать атмосферу диалога и взаимопонимания, взаимопомощи и взаимоуважения.

Работа по рассмотрению обращений граждан в учреждении, осуществлению административных процедур организована по заявительному принципу «одно окно» в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь об обращениях граждан, Директивы Президента Республики Беларусь № 2 (с изменениями и дополнениями) «О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата», указа Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 года № 200 (с изменениями и дополнениями) «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлению граждан». Принимаются необходимые меры для полного, объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения обращений.

Организуется личный прием граждан в установленные дни и часы (четверг с 08.00 до 20.00). Оформлен стенд в холле первого этажа с необходимой информацией по данному вопросу. Работает сайт учреждения образования. Документооборот ведется, выполняется инструкция по делопроизводству. Ведется книга замечаний и предложений.

В целом система работы по общественно-политическому информированию направлена на то, чтобы каждый работник ощущал себя неотъемлемой, полноправной частицей коллектива, сознательно стремился выполнять свои гражданские и профессиональные обязанности.

Наглядная агитация представлена информационными стендами как в местах массового пребывания посетителей учреждения образования, так и в групповых помещениях. В учреждении образования размещены информационные стенды: «Одно окно», «Охрана труда», «Первичная профсоюзная организация», «Информация», «Правовой уголок», в каждом кабинете оформлен уголок государственной символики Республики Беларусь.

На стендах отражена различная информация о жизни учреждения (приказы руководителя, информационные сообщения, фотоотчеты о проведенных мероприятиях и др.), профсоюзной жизни, о правилах пребывания в учреждении образования. Данные стенды ярко, эстетично оформлены, информация на них своевременно обновляется.

Большое внимание уделяется проведению подписной копании на государственные печатные периодические издания. В учреждении образования выписываются работниками «СБ. Беларусь сегодня», «Настаўніцкая газета», «Минская правда», «Чырвоная зорка», «Юный спасатель», журнал «Образование Минщины» и др.

В учительской имеются 2 компьютера с выходом в интернет. Педагоги, и другие сотрудники учреждения образования имеют свободный доступ к сети Интернет, где осуществляют поиск необходимой информации.

В учреждении функционирует и успешно развивается единое информационное пространство, центром которого является сайт sch2.uzda-asveta.gov.by. На сайте можно найти сведения об администрации и педагогическом коллективе, дополнительных образовательных услугах, узнать новости. Здесь также размещена информацию по «одному окну» (работа с обращениями граждан). Создан раздел «Идеологическая работа», на котором содержится материалы по гражданско-патриотическому воспитанию. Сайт регулярно обновляется и пополняется новыми, интересными материалами.

В рамках Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 №1 (с изменениями и дополнениями) «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» в учреждении образования проводится постоянная и целенаправленная работа по выполнению мероприятий по охране труда, пожарной безопасности, по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма и гибели людей на водах, направленная на предупреждение травматизма, профессиональной заболеваемости, аварий, пожаров, а также на создание оптимальных условий для работы и образовательного процесса. Разработаны мероприятия по обеспечению охраны труда и пожарной безопасности с учетом предписаний государственных органов надзора и контроля. Проводятся обучение работников безопасным методам и приемам работы, инструктажи по охране труда, пожарной безопасности. Вопросы состояния охраны труда, пожарной безопасности, профилактики дорожно-транспортного травматизма в течение года рассматриваются на совещаниях при заведующем, педагогических советах, совете учреждения, родительских собраниях.

В учреждении образования налажена работа по противопожарной безопасности. Так, функционирует пожарная дружина, проводятся Единые дни гражданской обороны, учебная эвакуация людей из здания, отработка действий ПД в случае чрезвычайной ситуации. На лестничных пролётах размещены планы эвакуации из здания школы.

Существенными факторами, влияющими на решение коллективных задач, является охрана здоровья и создание безопасных условий труда для каждого члена трудового коллектива: обеспечивается своевременное прохождение работниками медицинских осмотров, усиливается роль общественных инспекторов в создании безопасных условий труда, проводится определённая работа по предупреждению несчастных случаев на рабочих местах.

Важной составляющей идеологической работы является работа с кадрами. Руководитель учреждения образования содействует подготовке и закреплению в учреждении высококвалифицированных специалистов, стимулированию и повышению профессионального мастерства персонала, планирование карьеры перспективных работников.

Конструктивное взаимодействие в трудовом коллективе способствует выполнению образовательных задач, повышению качества образования, укреплению социально-экономического положения работников учреждения.

Ведётся работа по повышения категорий педагогов, за соблюдением норм Кодекса Республики Беларусь об образовании и Инструкции о порядке проведения аттестации педагогических работников. Так, за 2023 год повысили категорию 9 педагогов.

Педагоги имели возможность уточнить, расширить и систематизировать собственные знания, посредством дистанционных заседаний районных методических объединений, повысить профессиональный уровень посредством участия в районных, областных, республиканских мероприятиях.

Одним из направлений организации идеологической работы является работа с ветеранами педагогического труда. Создан банк данных о ветеранах, собраны материалы об их социально-экономическом положении. От имени всех членов коллектива поздравляем ветеранов и преподносим памятные подарки. Существует добрая традиция чествования ветеранов с профессиональным праздником, с Днем учителя, с 8-м Марта.

В идеологической работе прослеживается взаимодействие с общественными организациями, такими как профсоюзная организация. Так, 100% наших работников являются членами профсоюза. Профсоюз оказывает материальную помощь работникам, организует поездки в театры, музеи, концерты, экскурсии. Доброй традицией стали поздравления коллег с юбилеем. Так же профсоюзная организация проводит работу с молодыми специалистами по сохранению и развитию педагогических традиций, организует контроль за соблюдением прав работников. 50 человек являются членами Белорусской партии «Белая Русь». Ведется работа по вовлечению наших женщин в «Белорусский союз женщин».

Большое внимание уделяется благоустройству территории учреждения образования, эстетическому оформлению помещений. Члены коллектива принимают участие в республиканских и районных субботниках, являются активными участниками проводимых акций.

Вся идеологическая работа в трудовом коллективе ГУО «Узденская средняя школа № 2 имени К.К.Крапивы» в 2023 году была направлена на педагога - патриота своей страны, готового к жизни и труду, обладающего нравственной, эстетической и этической культурой, способного к саморазвитию и самореализации.

В учреждении сложились доброжелательные и деловые взаимоотношения между членами трудового коллектива. Создаются условия для творческого и безопасного труда работников учреждения, решаются социально-экономические вопросы, соблюдается трудовое законодательство, не ущемляются права профсоюзного комитета, выполняются обязательства Коллективного Договора, всегда поддерживается начинания любого члена трудового коллектива.

свернуть